タクシードライバー(乗務員)になるなら、名タク!知多半島最大級のタクシー会社 名鉄知多タクシーの求人募集サイトです

名鉄知多タクシー株式会社

MEITETSU CHITA TAXI RECRUITING

未経験・新卒・第2新卒でもOK!※35歳まで 幹部候補生募集!! 育成カリキュラムで入社3年目~5年目で運行管理者を目指す!

名タクでは、会社の将来をになう優秀な若手幹部候補生を募集しています。
まずは配車センターから経験し、段階的に運行管理者などのポジションを経験しながら、各営業所長や本社経営スタッフとしてキャリアアップを目指してください!

育成カリキュラム

育成カリキュラム 3年かけて現場のノウハウを習得。運行管理者目指すサクセスロードを名タクでは整えています。あなたのヤル気と頑張り次第で、営業所長・部長などへの道も!

  • 入社
  • 配車センター
    2種免許取得/運行管理者基礎講習
    配車センターとは

    お客様からのタクシーのご用名を電話でお伺いし、GPS管理画面を見ながら付近の適切な車両へ、お客様の元へ向かうよう指示を出す仕事です。
    お客様に気持ちよくタクシーをご利用いただくための最初の窓口として、重要なポジションです。

  • タクシー乗務員
    タクシー業務実務
  • 運行管理者
    事務知識・営業フロー
    運行管理者とは

    運行管理者は事業用自動車の安全運行を管理するスペシャリスト。
    運行管理者の国家資格取得後は。事業用自動車の運転者の乗務割の作成、休憩・睡眠施設の保守管理、運転者の指導監督、点呼による運転者の疲労・健康状態等の把握や安全運行の指示等、事業用自動車の運行の安全を確保するための業務を行います。

キャリアアップ例

  • 1年目

    入社一年目。
    現場の知識が後の業務で必ず生きてくる、という考えで、配車センターで配車のノウハウを学びます。

  • 2年目

    入社一年半ほどで、今度は、名タクの基本業務であるドライバー業務を経験します。 この間「運行管理者基礎講習」を受講し、国家資格を目指します。

  • 3年目

    6ヶ月の補助者経験を経て、入社3年目で、「運行管理者」に合格。営業所の内勤スタッフへ。ドライバーたちの勤務管理や、安全運行の指示などを行いながら事務経験、管理経験を積みます。

  • 4年目~

    運行管理者の経験を積んだあとは、本社や営業所のスタッフとして、キャリアアップするほか、再度配車センター勤務や乗務員を希望する社員も。上司と相談のうえ、適切なポジションへ配属されます。

キャリアアップ・インタビュー

実際に幹部候補生として採用され、
着実にキャリアを伸ばしている社員にインタビューしました。

  • インタビュー No.1 古見澤 達之 役職:営業部課長 社歴:6年
  • インタビュー No.2 下岡 良典 役職:総務部主任 社歴:11年